Ros-Marie är en av cheferna i verksamheterna som är redo att ta emot sommarens vikarier inom vård och omsorg, funktionsstöd och socialpsykiatri. ”Ni är så värdefulla för oss och vi längtar efter er!” hälsar hon.
Om du går vidare i ansökningsprocessen, blir kallad till intervju och så småningom tilldelad en plats i en av våra verksamheter får du komma ut och lära känna arbetsplatsen lite bättre. Hur det går till kan skilja sig lite beroende på vilken typ av verksamhet det är men en god introduktion, tydliga rutiner och ett gott bemötande är viktiga inslag överallt.
- Vi har ett gemensamt introduktionsprogram för nyanställda och väl upparbetade rutiner för att ta emot våra sommarvikarier på allra bästa sätt. De betyder oerhört mycket för oss, dels för att de gör det möjligt för vår ordinarie personal att ha semester, dels för att de kommer in med nyfikenhet och energi, säger Ros-Marie.
Hon är chef på Hälsohuset, delen som rör särskilt boende, i centrala Trelleborg. Oftast är det yngre personer som ansöker om sommarvikariaten men det finns undantag.
- Vi har en och annan pensionär också som kommer hit och jobbar. Bland annat har vi en som är 72 år som var här i somras och som troligtvis kommer tillbaka i år. Vissa som söker vill även vara timvikarier och om man söker tidigt på året finns det möjlighet att gå in på timmar under våren innan det sedan går över i ett längre sommarvikariat, säger Ros-Marie.
Det läggs stor vikt vid att skapa så goda förutsättningar som möjligt. Utöver det gemensamma introduktionsprogrammet finns en rad rutiner dokumenterade så att det ska vara lätt att göra rätt. Det erbjuds så kallad bredvid-gång på arbetsplatsen då sommarvikarien får följa ordinarie personal genom olika arbetsmoment.
- Här på Hälsohuset kallar vi alla våra vikarier till en gemensam informationsträff. På så sätt får alla vikarier träffa varandra och inte minst vår ordinarie personal. Det blir också ett tillfälle för oss att gå igenom olika rutiner.
Ros-Marie ser fram emot att träffa nya ansikten i sommar.
- Våra sommarvikarier är så värdefulla. De är delaktiga i att göra så att våra hyresgäster får en meningsfull vardag. Jag brukar säga att personerna som de ska ta hand om skulle kunna vara en familjemedlem med ett liv bakom sig med intresse, familj och arbete.