Näringsliv & Arbete

Trelleborgs kommun är kommunens i särklass största arbetsgivare med runt 3 700 anställda i cirka 400 olika befattningar. Kommunen är också den åttonde största arbetsgivaren i Skåne.

Att hjälpa arbetslösa tillbaka ut på arbetsmarknaden eller till studier är ett ansvar som kommunen delar med bland annat Arbetsförmedlingen. Arbetsmarknadsförvaltningen arbetar specifikt med dessa frågor.

  • Rekord i sommarjobb nära för TFF och Trelleborgs kommun

    Trelleborgs FF och Trelleborgs kommun har i år hittills säkrat 384 sommarjobb inom kommunen, förenings- och näringslivet för Trelleborgs ungdomar. Målet är satt till 400 platser – en historiskt hög siffra.

  • Framgångsrikt projekt för fler etablerade Trelleborgare fortsätter 2018

    Kommunens arbete med att kartlägga och etablera unga mellan 15-25 år som varken arbetar eller studerar kommer under 2018 att intensifieras och breddas.

  • Höga förväntningar ger höga resultat

    Rasha Chidiak-Mokhalati och Joakim Zetterholm arbetar som arbetsmarknadssekreterare i Trelleborgs kommun.

    Enligt riksrevisionen tar det 7–10 år från mottagandet tills att hälften av de nyanlända är etablerade på arbetsmarknaden i Sverige. Genom att se över processerna och införa nya rutiner har Trelleborgs kommun förkortat vägen mot självförsörjning för åtskilliga nyanlända trelleborgare.

  • One touch fångar upp unga

    Sedan mars i år arbetar två personer på Trelleborgs kommun med att söka upp och erbjuda ungdomar mellan 16 och 19 år som står utanför samhället, aktiviteter som gör att de hittar sin väg tillbaka.

  • Samarbete ger trelleborgare arbete

    Rekryteraren Zouhair Arabi-Eter presenterar upplägget för rekryteringsutbildningen på Modulbetong.

    Samarbetet mellan Kraftsamling Trelleborg och industriföretaget Modulbetong har sedan oktober gett 13 trelleborgare fast anställning och i månadsskiftet anställs ytterligare 2 personer.

  • Verktyg för att göra rätt

    Johanna Maxson från SKL besöker Trelleborgs kommun och Tomas Djurfeldt för att ta del av det systematiska uppföljningsarbetet med ensamkommande barn och unga.

    Sveriges kommuner och landsting (SKL) intresserar sig för Trelleborgs kommuns systematiska arbete med ensamkommande barn och unga. Under onsdagen besöker Johanna Maxson från SKL, arbetsmarknadsförvaltningen för att ta del av metoderna som ses som ett gott exempel på hur man kan jobba.